Organization evolution a program for managing radical change.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: New York : AMACOMDescripción: 267 pTema(s):
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Dr. Arturo Salinas Martínez FACULTAD LIBRE DE DERECHO DE MONTERREY, A.C | L220.112 S55o (Navegar estantería(Abre debajo)) | 000000 | 1 | Disponible | 9990 | ||||||||||||
| Libros | Biblioteca Dr. Arturo Salinas Martínez FACULTAD LIBRE DE DERECHO DE MONTERREY, A.C | L220.112 S55o (Navegar estantería(Abre debajo)) | 000000 | 1 | Disponible | 9990-1 |
Navegando Biblioteca Dr. Arturo Salinas Martínez estanterías,Ubicación en estantería: FACULTAD LIBRE DE DERECHO DE MONTERREY, A.C Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| L220.112 S54h FASM How to hold a better meeting | L220.112 S55a 1957 FASM Administrative behavior | L220.112 S55m FASM The money game/ | L220.112 S55o Organization evolution a program for managing radical change. | L220.112 S55o Organization evolution a program for managing radical change. | L220.112 S59e 1954 Effective letters in business. | L220.112 S59f 1983 Free enterprise and economic organizations: antitrust/ |
20160128 16:04:33
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.





