Compensation and incentives. Training men.
Tipo de material:
TextoSeries Busines Management. Executive Manuals. Num. 66-67Detalles de publicación: Chicago, Ill. : LaSalle Extension UniversityDescripción: 42 pTema(s):
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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| Libros | Biblioteca Dr. Arturo Salinas Martínez FACULTAD LIBRE DE DERECHO DE MONTERREY, A.C | L220.112 B888 v.66-67 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 000066 | 1 | Disponible | 40985 |
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| L220.112 B888 v.60-61 Providing productive working conditions. Developing the office staff | L220.112 B888 v.62-63 Incentives to effort. Executive control of the office | L220.112 B888 v.64-65 Developing leadership. Organizing personnel responsibilites. | L220.112 B888 v.66-67 Compensation and incentives. Training men. | L220.112 B888 v.70-71 Supervision and discipline. Holding the organization. | L220.112 B975 FASM The business establishment/ | L220.112 C222o 1.2.3 for business / |
20160127 17:35:53
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