¿Cuál es el grado de libertad con que cuenta el empleador para seleccionar a su personal independientemente de los prejuicios de género que pudieran motivar su decisión, con fundamento en la libertad de contratación?
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Santa Catarina, N. L. : Facultad Libre de Derecho de MonterreyDescripción: 94 hTema(s): Nota de disertación: Tesis (Lic. en Derecho) FLDM Resumen: Tesis en formato digital
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Dr. Arturo Salinas Martínez FACULTAD LIBRE DE DERECHO DE MONTERREY, A.C | T N450.113 G37c 2024 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 000000 | 1 | Disponible | 53025 |
Navegando Biblioteca Dr. Arturo Salinas Martínez estanterías,Ubicación en estantería: FACULTAD LIBRE DE DERECHO DE MONTERREY, A.C Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Tesis (Lic. en Derecho) FLDM
Tesis en formato digital
20140129 19:14:06
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.
