El ofrecimiento de trabajo, realizado por el patrón, aun de buena fe, no revierte la carga probatoria a la trabajadora despedida a causa de su embarazo
El ofrecimiento de trabajo, realizado por el patrón, aun de buena fe, no revierte la carga probatoria a la trabajadora despedida a causa de su embarazo
Reseña de la Contradicción de tesis 422-2016 Segunda Sala
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